Le coaching c'est quoi ?
Le coaching professionnel est bien plus qu'une simple formation ; c'est un accompagnement sur-mesure dédié à l'humain au sein de l'organisation. Chez Cap and Co, nous offrons un cadre sécurisé aux dirigeants, managers et responsables pour leur permettre de trouver leurs propres solutions. Que vous soyez en quête de performance, face à une décision cruciale ou en pleine transformation, notre méthode de co-élaboration vous guide vers un changement durable.
"Une vraie expérience à vivre en soi"
En gros, c'est quoi alors ?
Un processus d’accompagnement mis au service de " l’autre" dans un temps donné et cadré par un professionnel
L'approche systémique : rendre visible l'invisible
Pour votre coach, l'approche systémique est une clé pour aborder la complexité des relations au travail. En utilisant des outils puissants comme la constellation, nous aidons l'équipe à apaiser les tensions et à optimiser la gestion des interactions. C'est l'opportunité de faire un pas de côté pour porter un regard différent sur une situation bloquante, qu'elle soit d'ordre personnel ou liée à la structure de l'entreprise.
En gros, c'est quoi alors ?
C'est rendre visible ce qui ne l'est pas ! C'est apaiser un système ! C'est se positionner vis-à-vis de quelque chose de complexe ! C'est rechercher autre chose. c'est faire un pas de côté pour trouver du nouveau, du différent ! C'est se questionner sur des relations, des schémas répétitifs, des modes de fonctionnement conscient et inconscient.
Charte identitaire
Ce que Didier Gaboriau va faire :
Didier Gaboriau n’est pas seulement un coach professionnel ; c’est un ancien dirigeant et père de famille qui comprend vos enjeux de terrain. Sa certification obtenue à l’UCO d’Angers et son expertise en systémique garantissent une prestation de qualité, cadrée par une déontologie rigoureuse.
- Confiance : Un espace de parole libre et confidentiel.
- Capacité : Renforcer votre leadership et votre aisance décisionnelle.
- Développement : Faire grandir l’individu pour booster le bien-être collectif.
Ce que Didier Gaboriau ne va pas faire :
Tenter de vous conformer, de vous influencer.
Vous juger, se prendre au sérieux, pratiquer quelque discrimination que ce soit ou bien attendre de la reconnaissance de votre part.
Pour y arriver Didier Gaboriau s'engage à :
Vous écouter, vous questionner, vous accompagner, refuser de vous dire ce que vous voulez entendre, prendre en compte votre spécificité, privilégier votre intérêt tout cela dans la confidentialité la plus totale et dans un cadre établi ensemble.
Didier Gaboriau
— Cap and Co
Didier Gaboriau, ancien gérant d'une entreprise du bâtiment, est aujourd'hui :
Un professionnel adhérent a des repères déontologiques établis.
Un professionnel avec une formation initiale et permanente :
– Certification de communication
– Certification en Management
– Titre professionnel « Entrepreneur du Bâtiment »
– Certification de Coach professionnel à l’UCO d’Angers
– Certification coaching systémique avec constellation à l’école de coaching LKB associates.
Un professionnel attestant d’un processus approfondi et permanent de travail sur lui. Un professionnel confrontant sa pratique devant ses pairs grâce à la supervision.
Mais aussi...
Didier, chargé de clientèle professionnel en banques et assurances au début de sa carrière, a eu l'opportunité de reprendre une entreprise pour la redresser. Cette entreprise fondée par sa famille en 1898 lui a apporté sa plus grande expérience. Son rôle principal était d'accompagner une équipe du bâtiment pendant 12 ans : deux conducteurs de travaux, trois assistantes administratives, une quinzaines de techniciens de terrain et de trois apprentis.
Un professionnel avec une expérience :
L'entreprise n'ayant pas de valeur sans les Hommes qui la compose, l'objectif était de faire grandir individuellement ces personnes donnant lieu au bien-être collectif.
La gérance de cette entreprise a été un travail incluant beaucoup de tâches telles que : la stratégie, la vision, l'observation des marchés, la démarche qualité, la gestion des risques, la culture d'entreprise, la transmission et l'évaluation ; mais encore la croissance externe, la conduite d'équipe et de projet collectif, l'organisation et la gestion du temps, le développement d'un réseau professionnel, la connaissance de bases juridiques et sociales, la communication interne et externe, l'analyse financière et le pilotage... Didier, aujourd'hui, coach certifié, va mettre ce savoir faire au service de votre accompagnement. Didier est aussi un mari et un père de famille.
Nos types d'accompagnement
Accompagnement Individuel
Séance de démarrage
Durée : 1h / 1h30
Bipartite ou Tripartite
Pose du cadre, travail sur la demande, les objectifs
Séance de coaching confidentielle
+/- 6 séances
Présentiel ou distanciel
Durée d’une séance : 1h à 2h
Séance de clôture
Bipartite ou Tripartite
Bilan coaching, réussite objectifs ?
Autonomisation, élargissement
Le coaching c'est quoi ?
Le coaching est un espace donné à l'autre pour lui permettre, dans la relation, de trouver ses propres solutions au travers d'un cheminement en co-élaboration.
"Une vraie expérience à vivre en soi"